Cursos gratuitos sepe – Impartición de Acciones Formativas para el Empleo

Tutor
admin
0 Reseñas

Descripción del curso

Te mostramos todos los detalles para el curso de Impartición de Acciones Formativas para el Empleo, así como para quién está dirigido este curso, cuál es el contenido que te encontrarás al realizar el curso y cual es la metodología utilizada al realizarlo.

Además te preguntarás por qué son gratuitos, en realidad no es la palabra más adecuada ya que estos cursos están financiados por los fondos de los trabajadores a través del SEPE, es este organismo quién los subvenciona con los fondos del trabajador que ya ha portado anteriormente con su trabajo ( a los trabajadores se les retiene una pequeña cantidad de dinero mensual de sus nóminas, esta cantidad es la destinada para la formación continua).

Familia a la que pertenece Servicios Socioculturales y a la Comunidad

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

Todos estos detalles te ayudarán a evaluar si este curso cubre tus necesidades y te interesa realizarlo, al final encontrarás un formulario de inscripción para el curso Impartición de Acciones Formativas para el Empleo,  donde te atenderá el personal especializado para reservar tu plaza y resolver todas tus dudas.

Objetivo del curso de Impartición de Acciones Formativas para el Empleo

  • Definir estrategias que faciliten el aprendizaje de adultos previo a la acción formativa.
  • Promover la motivación y la participación activa del alumnado.
  • Usar técnicas de comunicación aplicables y adaptadas a la acción formativa.
  • Aplicar las habilidades docentes necesarias para desarrollar la impartición de la acción formativa favoreciendo el proceso de enseñanza–aprendizaje.
  • Duración del curso

    El curso de Impartición de Acciones Formativas para el Empleo tiene un total de 75 horas

    Temario y contenidos del curso

    UD1. Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional para el empleo.

      1.1. El proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de personas adultas.
      1.2. La motivación.
      1.3. La comunicación y el proceso de aprendizaje.

    UD2. Dinamización del aprendizaje en el grupo según modalidad de impartición.

      2.1. Características distintivas del aprendizaje en grupo.
      2.2. Tipos de grupos.
      2.3. Fases del desarrollo grupal.
      2.4. Técnicas de dinamización grupal situación y objetivos de aprendizaje.
      2.5. Coordinación y moderación del grupo.
      2.6. Tipos de respuestas ante las actuaciones del alumnado.
      2.7. Resolución de conflictos.

    UD3. Estrategias metodológicas en la formación profesional para el empleo según modalidad de impartición.

      3.1. Métodos de enseñanza.
      3.2. Principios metodológicos.
      3.3. Estrategias metodológicas.
      3.4. Elección de la estrategia metodológica.
      3.5. Habilidades docentes:.
      3.6. Estilos didácticos.
      3.7. La sesión formativa.
      3.8. La simulación docente.
      3.9. Utilización del aula virtual.

    Para más detalles de los cursos y para entender cómo se imparte esta formación puedes visitar la web oficial de fundae.

    Puedes ver más información en Youtube

    Metodología utilizada para la realización del curso

    La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a,
    combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado
    con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la
    información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

      ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

      TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

    Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

    El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

    Puedes ver otros cursos por categorías y familias

    Reseñas

    0
    0 Valoraciones
    estrellas 5
    0%
    0
    estrellas 4
    0%
    0
    estrellas 3
    0%
    0
    estrellas 2
    0%
    0
    estrellas 1
    0%
    0

    Todavía no hay reseñas .

    Dejas una Reseña

    Se el primero en escribir una reseña “Cursos gratuitos sepe – Impartición de Acciones Formativas para el Empleo”

    Últimas plazas en nuestro canal de Telegram