Toda la información oficial sobre las medidas de flexibilización del ERTE por coronavirus aprobadas por el Gobierno.

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El Gobierno ha aprobado una flexibilización en el ERTE por coronavirus, para que puedan quedar cubiertos trabajadores que hasta ahora no podían acogerse a la prestación por cese de actividad.

1. ¿A quién beneficia la flexibilización del ERTE por coronavirus?

El Gobierno ha flexibilizado el acceso a los expedientes temporales de regulación de empleo (ERTE), para cubrir a los trabajadores fijos discontinuos, y a aquellos que se hayan quedado sin empleo a raíz de la declaración del estado de alarma.

De esta forma se da la posibilidad a empresas de sectores esenciales, que hasta ahora no se podían acoger a expedientes de regulación temporal de empleo por fuerza mayor, para que lo hagan en el caso de que su actividad se haya visto afectada por la crisis del COVID-19.

No obstante, la medida está disponible solo para los trabajadores que desempeñen actividades no imprescindibles, por lo que se limita a parte de la plantilla que no esté afectada por el carácter esencial de la actividad.

Con esta medida se pretende aliviar un poco a las empresas que, a pesar de que pertenecen a sectores que se consideran esenciales (como puede ser el de la alimentación), se han visto afectadas por las medidas de reducción de la movilidad, y tienen a parte de sus plantillas sin poder desempeñar su actividad, con la caída de ingresos que ello supone.

También se ha aprobado la flexibilización del ERTE por causa de fuerza mayor en los casos de las empresas pertenecientes a sectores considerados esenciales que hayan tenido pérdidas de ingresos considerables.

Los ERTE por fuerza mayor, que se aplican parcialmente (tan solo a aquella parte de la actividad que las autoridades sanitarias han permitido reducir), aligeran los costes a los que deben de hacer frente las empresas, ya que será el Estado quien deba asumir las cotizaciones a la Seguridad Social y la prestación de los trabajadores afectados.

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2. ¿Qué otras medidas se han aprobado para los autónomos y pymes?

También se han introducido una serie de medidas de tipo tributario con el objetivo de dotar de mayor liquidez a autónomos y pymes.

Contratamente, se facilitará el acceso a las prestaciones por cese de actividad a los trabajadores fijos discontinuos o fijos de temporada.

Esta es una medida que beneficia especialmente al turismo, que es uno de los sectores que han resultado más afectados por el impacto económico del COVID-19 y que aún no sabe cuándo podrá reanudar su actividad.

Muchos de los trabajadores del sector turístico no se habían incorporado a sus puestos cuando comenzó el estado de alarma, pero ahora van a disponer de una prestación de noventa días, aunque hubieran agotado la prestación por desempleo o no hubieran cotizado el tiempo suficiente para cobrarla.

Por otro lado, se ha ampliado la cobertura para los trabajadores cuyo contrato se haya extinguido a partir del 9 de marzo, o se haya rescindido de forma voluntaria desde el 1 de marzo por haber aceptado una oferta laboral en firme que finalmente haya decaído.

 

 

 

 

 

 

 

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