2. Autoridades y personal2.2 Oposiciones, concursos y otras convocatorias

Consejería de Educación y Deporte

Resolución de 29 de mayo de 2020, de la Dirección General de Formación del Profesorado e Innovación Educativa, por la que se efectúa convocatoria para la provisión de plazas vacantes de asesores y asesoras en Centros del Profesorado dependientes de la Consejería de Educación y Deporte.

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El Decreto 93/2013, de 27 de agosto, por el que se regula la formación inicial y permanente del profesorado en la Comunidad Autónoma de Andalucía, así como el Sistema Andaluz de Formación Permanente del Profesorado, establece en el apartado 1 del artículo 51 que la selección de los asesores y asesoras de los Centros del Profesorado se realizará por concurso de méritos, previa convocatoria que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Se da así cumplimiento al citado precepto mediante la aprobación de la Orden de 15 de abril de 2015, por la que se establece el procedimiento y los criterios objetivos de selección para la provisión de plazas vacantes de asesores y asesoras de Centros del Profesorado dependientes de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte.

El artículo 2 de la Orden de 15 de abril de 2015, regula el plazo máximo del 30 de abril en el que la Dirección General competente en materia de Formación del Profesorado realizará convocatoria de plazas, determinando los Centros del Profesorado en los que se hayan producido vacantes. Debido a la suspensión de los plazos administrativos establecidos en la disposición adicional tercera del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declaró el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, no se ha podido realizar la presente convocatoria antes del plazo máximo indicado en la orden anteriormente reseñada.

Posteriormente, con fecha 18 de marzo de 2020, se publica el Real Decreto 465/2020, de 17 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, que procede a la modificación del apartado 4 de la disposición adicional tercera y establece que «sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados anteriores, desde la entrada en vigor del presente Real Decreto, las entidades del sector público podrán acordar motivadamente la continuación de aquellos procedimientos administrativos que vengan referidos a situaciones estrechamente vinculadas a los hechos justificativos del estado de alarma, o que sean indispensables para la protección del interés general o para el funcionamiento básico de los servicios». Teniendo en cuenta las sucesivas prórrogas del estado de alarma, la presente convocatoria de provisión de plazas de asesores y asesoras es imprescindible para una adecuada planificación del próximo curso escolar 2020/2021, dada la naturaleza y atribuciones de los Centros del Profesorado, como elemento clave para el asesoramiento a los centros y servicios educativos.

Por todo ello, en virtud de las competencias atribuidas en el Decreto 102/2019, de 12 de febrero, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación y Deporte, modificado por el Decreto 579/2019, de 15 de octubre y, en uso de las facultades que me confiere el artículo 30 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía, esta Dirección General de Formación del Profesorado e Innovación Educativa,

HA RESUELTO

Primero. Convocar concurso de méritos para la provisión de plazas vacantes de asesores y asesoras en los Centros del Profesorado que se relacionan en el Anexo VII de la presente resolución.

Segundo. El citado concurso de méritos así como la solicitud de participación se atendrá en su procedimiento a lo regulado en la Orden de 15 de abril de 2015, por la que se establece el procedimiento y los criterios objetivos de selección para la provisión de plazas vacantes de asesores y asesoras de Centros del Profesorado dependientes de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte.

Tercero. El plazo para la presentación de solicitudes y la documentación pertinente será de quince días hábiles, a partir del siguiente día de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Los plazos generales que se establecen se entenderán referidos a la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de la presente resolución. Asimismo, las referencias que se realizan en la Orden de 15 de abril de 2015 a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se entenderán realizadas a la actual Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Cuarto. Las solicitudes de participación y la documentación se presentarán por vía telemática a través del portal docente en la dirección electrónica www.juntadeandalucia.es/educacion/portaldocente. También, se podrá optar por la presentación en soporte papel, tal y como, se indica en el artículo 5.1.b) de la Orden de 15 de abril de 2015.

Quinto. La relación provisional de admisión y exclusión de solicitudes en el proceso selectivo de asesores y asesoras de formación en Centros del Profesorado, se ajustará al modelo Anexo III incluido en la presente convocatoria.

Sexto. Se publican, con la presente resolución, los siguientes anexos a los que alude la Orden de 15 de abril de 2015.

– Anexo I. Solicitud de participación en la convocatoria pública para la provisión de puestos vacantes de asesores y asesoras de formación en Centros del Profesorado.

– Anexo III. Relación provisional de admisión y exclusión de solicitudes en el proceso selectivo.

– Anexo VII. Listado de plazas ofertadas.

– Anexo VIII. Modelo de proyecto para el desempeño de la función asesora del Centro del Profesorado.

– Anexo IX. Valoración del proyecto y su defensa

a) Ítems de valoración del proyecto de asesoría.

b) Ítems de valoración de la defensa del proyecto de asesoría.

– Anexo X. Cuerpos y Especialidades Docentes según perfil de Asesoría.

– Anexo XI. Contenidos mínimos del programa de formación inicial.

Sevilla, 29 de mayo de 2020.- El Director General, Antonio Segura Marrero.

ANEXO III

RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMISIÓN Y EXCLUSIÓN DE SOLICITUDES EN EL PROCESO SELECTIVO DE ASESORES Y ASESORAS DE FORMACIÓN EN CENTROS DEL PROFESORADO

Resolución de …… de ………………. de ………. (BOJA núm. ….. de fecha ….. de …………. de ……….

Delegación Territorial de ………………………………………………………………………………………….


APELLIDOS Y NOMBRE
(Ordenados por CEP)
DNI
ADMITIDA
O EXCLUIDA
VACANTE SOLICITADA CENTRO DEL PROFESORADO
CAUSAS
DE SUBSANACIÓN
O EXCLUSIÓN

En ……….. a ……… de ………………….. 20…….


El/La Secretario/a de la Comisión
de Valoración

VºBº El/La Presidente/a de la Comisión
de Valoración
Fdo. Fdo.

ANEXO VII

LISTADO DE PLAZAS OFERTADAS

Centros del Profesorado Vacantes por perfiles de asesorías
Sedes/Localidades Denom. Código EI EP AL ACS ACT AAD FP ARE NEE EPER Total
Almería AL1 4200019 1 1 1 3
El Ejido AL2 4200020 1 1 1 3
Cuevas – Olula AL3 4200032 1 1 2
Cádiz CA1 11200011 4 1 1 1 7
Jerez de la Frontera CA2 11200023 1 1
Villamartín CA3 11200035 1 1
Algeciras – La Línea CA4 11200047 0
Córdoba CO1 14200010 1 1
Peñarroya-Pueblonuevo CO2 14200022 0
Priego – Montilla CO3 14200034 0
Granada GR1 18200016 1 1 1 1 1 5
Motril GR2 18200028 1 1
Guadix GR3 18200031 0
Baza GR4 18200041 1 1
Huelva-Isla Cristina HU1 21200013 1 1 1 3
Bollullos-Valverde HU2 21200025 1 1 2
Aracena HU3 21200037 0
Jaén JA1 23200016 1 1
Linares – Andújar JA2 23200028 1 1 1 3
Úbeda JA3 23200031 0
Orcera JA4 23200041 1 1
Málaga MA1 29200014 1 1 1 3
Marbella-Coín MA2 29200026 1 1
Ronda MA3 29200038 1 1
Antequera MA4 29200041 1 1
Vélez-Málaga MA5 29200051 1 1
Sevilla SE1 41200017 1 1 2
Castilleja de la Cuesta SE2 41200029 0
Osuna-Écija SE3 41200030 1 1
Alcalá de Guadaíra SE4 41200042 2 1 3
Lebrija SE5 41200054 1 1
Lora del Río SE6 41200066 1 1 2
Totales 6 18 7 5 4 2 7 0 0 2 51

E.I.: Educación Infantil
A.L.: Ámbito Lingüístico
A.C.T.: Ámbito Científico-Tecnológico
F.P.: Formación Profesional
ARE: Enseñanzas Artísticas de Régimen Especial

E.P.: Educación Primaria
A.C.S.: Ámbito Cívico-Soc
ial
A.A.D.: Ámbito Artístico-Deportivo
N.E.E.: Necesidades Educativas Especiales
EPER: Educación Permanente

ANEXO VIII

MODELO DE PROYECTO PARA EL DESEMPEÑO DE LA FUNCIÓN ASESORA

DEL CENTRO DEL PROFESORADO

a) Formato de presentación. El proyecto deberá tener una extensión mínima de treinta páginas y máxima de sesenta, excluidos el índice, la portada y los anexos y acogerse a los siguientes requisitos de formato:

1. Fuente: Times New Roman 12 sin comprimir.

2. Interlineado: Sencillo en el texto y en las notas a pie de página.

3. Márgenes superior e inferior: 2,5 cm. Márgenes izquierdo y derecho: 2,5 cm.

4. Anexos: Se podrán incluir gráficos, esquemas o información estadística, instrumentos de evaluación, etc. que tengan un carácter no esencial y que permitan complementar o justificar la propuesta expuesta. En ningún caso se relegará a los Anexos información esencial que deba formar parte del cuerpo principal del proyecto.

b) Contenidos del proyecto. Asimismo, deberá contar con los siguientes apartados:

1. Introducción. Justificación personalizada del proyecto de asesoría que se presenta fundamentada en el marco normativo vigente.

2. Descripción del contexto del CEP y del colectivo de la asesoría a la que se opta.

– Centro del Profesorado y zona de actuación.

– Características del colectivo profesional relacionado con el perfil de la asesoría a la que se opta.

3. Modelo de asesoría que se pretende desarrollar.

– Definición y características.

– Principios que lo fundamentan y sustentan.

– Adecuación del modelo al perfil de asesoría al que se opta.

4. Propuestas de asesoramiento para el colectivo profesional, etapa, ámbito y/o centro, respecto a:

– Diagnóstico de necesidades formativas de los centros educativos y del colectivo de la asesoría.

– Procedimientos para la recogida y análisis de la información.

– Estrategias y orientaciones que permitan al profesorado el análisis de su práctica docente.

– Planificación de actuaciones vinculadas a las líneas estratégicas del III Plan Andaluz de Formación del Profesorado y a la autoevaluación del centro, que contemplen diferentes modalidades formativas.

– Estrategias de dinamización, apoyo y asesoramiento a grupos, centros, colectivos y redes profesionales.

– Trabajo en equipo del profesorado y su participación en proyectos y planes estratégicos de la Consejería competente en materia de educación.

– Actuaciones que promuevan la investigación, el intercambio y la difusión de conocimiento y experiencias.

5. Estrategias para dinamizar el funcionamiento del Centro del Profesorado y potenciar el trabajo cooperativo con el equipo asesor del Centro y con el resto de la Red de Formación, así como con otros servicios de apoyo externo.

6. Propuesta de autoevaluación de la práctica asesora.

ANEXO IX

VALORACIÓN DEL PROYECTO Y SU DEFENSA

a) Ítems de valoración del proyecto-máximo 25 puntos.

1. Bases teóricas en las que se fundamenta (Apartado 1-máximo 5 puntos).

– Modelos y paradigmas de formación del profesorado (máximo 1 punto).

– El Sistema Andaluz de Formación y su red de Centros del Profesorado (máximo 1 punto).

– Modelo de asesoría que se pretende desarrollar, fundamentos y líneas a seguir (máximo 3 puntos).

2. Solvencia, viabilidad, claridad, concreción de estrategias, rigor del análisis, reflexión y propuestas de actuación. (Apartado 2-máximo 5 puntos).

– Criterios para la organización de actuaciones viables encaminadas a la consecución de su proyecto (máximo 2 puntos).

– Propuestas de coordinación y asesoramiento con los centros educativos y otros servicios e instituciones (máximo 1,5 puntos).

– Estrategias para dinamizar el funcionamiento y organización de su asesoría (máximo 1,5 puntos).

3. Viabilidad y adecuación del proyecto al contexto en el que se pretende desarrollar, a las líneas estratégicas establecidas por la Consejería competente en materia de educación y al modelo de asesoría y de CEP propuesto (Apartado 3-máximo 10 puntos).

– Justificación de las necesidades detectadas y de las actuaciones realizadas para el diagnóstico de la zona o colectivo profesional al que opta asesorar. Definición de referentes, criterios e indicadores, procedimientos para la recogida de datos y análisis de la información (máximo 2 puntos).

– Establecimiento de criterios para definir y dar prioridad a objetivos a medio y corto plazo (máximo 2 puntos).

– Estrategias de organización de las asesorías de referencia y la formación en centros para el apoyo y asesoramiento en el desarrollo de líneas estratégicas establecidas por la Consejería (máximo 2 puntos).

– Mecanismos de coordinación e integración en el Proyecto de Formación del Centro del Profesorado de los planes de formación de los centros educativos y del colectivo profesional al que opta asesorar (máximo 2 puntos).

– Exposición de estrategias para la participación, dinamización, apoyo y asesoramiento a centros, zonas, y colectivos profesionales, así como adecuación de las actuaciones a las modalidades de formación más pertinentes (máximo 2 puntos).

4. Originalidad y carácter innovador (Apartado 4-máximo 5 puntos).

– Medidas y estrategias para potenciar la coordinación y el trabajo entre el equipo asesor y los centros educativos (máximo 2,5 puntos).

– Estrategias para dinamizar actuaciones que impulsen la innovación, el desarrollo y la actualización de competencias profesionales del profesorado (máximo 2,5 puntos).

b) Ítems de valoración de la defensa del proyecto-mMáximo 25 puntos

1. Claridad en la expresión y dominio de las estrategias de comunicación (Apartado 1-máximo 7 puntos).

– Expone serena y claramente el proyecto utilizando un lenguaje fluido y ordenado (máximo 3 puntos).

– Durante su exposición sabe mantener la atención de los miembros de la comisión (máximo 2 puntos).

– Demuestra poseer dotes de liderazgo (máximo 2 puntos).

2. Capacidad de argumentación y fundamentación de las ideas (Apartado 2-máximo 7 puntos).

– Demuestra conocimiento de los modelos de formación (máximo 1,5 puntos).

– Enmarca su proyecto dentro de las líneas del III Plan Andaluz de Formación (máximo 2 puntos).

– Demuestra que conoce todo lo que expone en su proyecto (máximo 2 puntos).

– Argumenta el proyecto contextualizándolo (máximo 1,5 puntos).

3. Capacidad para debatir, y en su caso, asumir o integrar otras opiniones o ideas (Apartado 3-máximo 7 puntos).

– Defiende con firmeza y asertividad el proyecto (máximo 2 puntos).

– Responde con argumentos precisos y concisos a las preguntas que se le realizan.(Máximo 2 puntos).

– Plantea supuestos coherentes y bien estructurados (Máximo 1 punto).

– Demuestra capacidad de resolución ante las posibles situaciones que se le plantean (máximo 2 puntos).

4. Capacidad para aplicar medios tecnológicos u otros recursos a la defensa del proyecto de forma innovadora y creativa. (Apartado 4 – máximo 4 puntos).

– Demuestra dominio de las tecnologías de la comunicación durante la exposición (máximo 2 puntos).

– Utiliza soportes digitales innovadores y defiende el proyecto de manera creativa (máximo 2 puntos).

ANEXO X

CUERPOS Y ESPECIALIDADES DOCENTES SEGÚN PERFIL DE ASESORÍA

PERFIL ASESORÍA ETAPA/ ENSEÑANZAS ÁMBITO CUERPOS Y ESPECIALIDADES DOCENTES
E.I. EDUCACIÓN INFANTIL MAESTROS (597)
E.P. EDUCACIÓN PRIMARIA
A.L. EDUCACIÓN SECUNDARIA
LINGÜÍSTICO

PROFESORES ENSEÑANZA SECUNDARIA (590)
CATEDRÁTICOS ENSEÑANZA SECUNDARIA (511)
PROF. ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS (592)
CATEDRÁTICOS ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS (512)
A.C.S. CÍVICO-SOCIAL
PROFESORES ENSEÑANZA SECUNDARIA (590)
CATEDRÁTICOS ENSEÑANZA SECUNDARIA (511)
A.C.T. CIENTÍFICO-TÉCNICO
A.A.D. ARTÍSTICO-DEPORTIVO
FP FORMACIÓN PROFESIONAL P
ROFESORES ENS. SECUNDARIA. (590/Especialidades: 017, 019 y desde 101 hasta 125)
C
ATEDRÁTICOS ENS. SECUNDARIA (511/Especialidades: 017, 019 y desde 101 hasta 125)
PROFESORES TÉCNICOS DE F.P. (591)
A.R.E. ENSEÑANZAS ARTÍSTICAS DE RÉGIMEN ESPECIAL
PROFESORES ENS. SECUNDARIA. (590/Especialidades: 009 y 016)
CATEDRÁTICOS ENS. SECUNDARIA. (511/Especialidades: 009 y 016)
PROFESORES DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS (594)
CATEDRÁTICOS DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS (593)
PROFESORES DE ARTES PLÁSTICAS y DISEÑO (595)
CATEDRÁTICOS DE ARTES PLÁSTICAS y DISEÑO (513)
N.E.E. ED. INFANTIL, ED. PRIMARIA NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES
MAESTROS (597)
PROFESORES ENS. SECUNDARIA. Orientación (590/018)
EDUCACIÓN SECUNDARIA
E.PER. EDUCACIÓN PERMANENTE
MAESTROS (597)
PROFESORES ENS. SECUNDARIA. (590)

ANEXO XI

CONTENIDOS MÍNIMOS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN INICIAL

Módulo 1. Marco normativo de la formación del profesorado en Andalucía.

a) Red Andaluza de Formación del Profesorado.

b) Regulación normativa en la formación del profesorado.

c) Líneas, ejes y objetivos del III Plan Andaluz de Formación Permanente del Profesorado.

d) Pautas para su integración en los planes de formación.

Módulo 2. Asesoramiento al profesorado y liderazgo pedagógico y educativo.

a) El profesorado.

b) Asesoramiento al profesorado.

c) Liderazgo pedagógico y educativo.

d) Fomento de las tecnologías en el desempeño de la función docente.

Módulo 3. Gestión y organización.

a) Diagnóstico de necesidades formativas de centros y profesorado, elaboración de los planes de formación de los centros. Diseño, desarrollo y seguimiento de las actividades de formación.

b) Planes, programas de formación y redes. Difusión de las mismas y de buenas prácticas y experiencias educativas que destaquen por su excelencia.

c) Coordinación entre los servicios de apoyo externo a los centros educativos.

d) Comunicación, trabajo en equipo y relaciones interpersonales y con otros organismos.

e) Aplicaciones informáticas de gestión.

Módulo 4. Evaluación, innovación y mejora.

a) Formación del profesorado para la mejora de la calidad educativa.

b) Estrategias y orientaciones que permitan al profesorado analizar su propia práctica docente y el contexto educativo del centro.

c) Estrategias y modalidades de la formación del profesorado.

d) Competencias y procesos educativos y profesionales que incidan en la mejora educativa.

e) Elaboración de materiales y recursos.

f) Investigación e innovación en la Red de Formación.

g) La evaluación y sus modalidades. Procesos y participación.


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